2022管理學考研要點之:行政改革

最后更新時間:2021-06-25 15:16:36
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  行政改革是指國家行政機關為適應內部環境的變化,對行政管理的諸多方面因素進行調整和變革。

  性質:

  1、行政改革是一個政治過程;

  2、行政改革的目的是適應社會環境,提高行政效率,高效公平地處理社會公共事務;

  3、行政改革必須改革內部體制和組織結構,重新配置行政權力;

  4、行政改革必須正確處理政府與社會之間的關系。

  原則:

  (1)必須進行科學而嚴密的論證和規劃,慎重開展。

  (2)必須以保持社會穩定為前提。

  (3)要以改變觀念為先導,以體制創新為核心,以高效、公平、廉潔為目標。

  (4)必須有政治保障和法律保障。

  (5)以理順關系、轉變政府職能為重點。

  行政改革的必然性

  1、行政改革是適應時代發展和應對全球化挑戰的必然要求;

  2、行政改革是促進社會經濟發展的和加強政府自身管理的需要;

  3、行政改革是適應當代科技發展、實現行政管理科學化和現代化的需要;

  影響行政改革評價的因素

  (1)行政改革所具有的特定決定了評價的難度。

  行政機構內部的改革尤其是國家行政制度的建設占很大比例,它只是手段,目的是為了改善行政效率,增強國家競爭力,提高國民生活質量,但是效果帶有滯后性。

  (2)行政改革固有的多元意義也增加了評價的難度。

  (3)隨著評價主體和評價對象標準的差距,改革評價結果也不盡相同。一般民眾關心的不是行政機構內部的改革問題而是政治家和官員的腐敗問題或是醫療等民生問題而這又是單單看行政改革無法達到解決的。

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